第章彼此算计 (第1/2页)

白钰在办公室因为环保费被私分大发雷霆、矿务系骨干齐聚农家乐密谋反击之时，固建重工副总经理黄鹰正坐在省委书记办公室。

黄鹰坐姿随意而轻松，全然不象通榆辖内哪怕副省级干部、市委书记等在宇文砚面前的拘谨紧张。

混改后的固建重工集团董事长、总经理名义上仍由原山省委组织部任命，享受副部待遇，因此黄鹰也就相当于正厅干部，还未必在组织部干部清册里。不过固建重工的后台背景和规模实力，出身中原的宇文砚知之颇深。事实上能迈出最困难也是最坚实一步，调到通榆执掌一方，背后离不开固建重工鼎力相助。

哪有随随便便的成功？从来没有！

再说在固建重工这样的巨无霸企业里，精英人才内卷化相当严重，而最难突破的要数分公司（部门）副总到主持工作、分公司老总或集团总经理助理到副总经理两级台阶。倘若凭借自身实力和努力，基本上做到分公司副总就到了职场天花板，再往上必须有过硬的关系人脉。而黄鹰不到十年就轻松连跨两道门槛，背后能量不容小觑。

因此在黄鹰面前，宇文砚如同长者般的随和亲切，脸上罕见地挂着微笑，说话仿佛拉家常似的全无官架子。

“黄总啊，荭楠的事顺利得让我有些意外，”宇文砚道，“以我对白钰的了解，他不是这么容易妥协的人。榆达集团混改方案后来我看过，雷埋得很深，到现在都没办法解决。”

榆达集团混改方案就在黄鹰手里达成的，虽说无须承担主要责任，脸上还是有点发烧，忙不迭道：

“宇文书记，他也被逼无奈了，矿区六十亿‘房屋维修基金’被套牢在股市里，宿舍楼摇摇欲坠破烂不堪，万一来个垮塌他的位子肯定保不住。拿荭楠集团控股权换六十亿，我觉得对白钰来讲这笔账划得来。”

宇文砚沉吟片刻，道：“股票方面我是外行，黄总讲讲怎么帮他把六十亿弄出来？”

黄鹰道：“上次解套9200万我故意没动用投资团队真实家底，采取的打擦边球方式由上市公司承担主要责任；马上着手第一阶段二十亿做法不同，我打算花两个月打压吸筹，然后联合七八家机构来两波拉升，时间跨度三个月左右，边涨边卖逐步把上电二十亿撤出来，我们顺便也能赚笔钱。大致流程是这样，当然过程比较复杂也比较专业，需要用很多技巧和手法，也配合宣传等等。”

“我不懂太专业的东西啊，但有一点，”宇文砚道，“比如一支股票从5

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